珠澳疫情緩和

僱主：恢復通關助穩外僱情緒

【本報消息】隨着疫情逐漸緩和，近日本澳僱主被要求統計所有在珠海有居住地址的外僱信息，擬為下一步開放外僱珠澳兩地往來做準備。有僱主表示支持，疫情期間外僱因不能離澳，與家人無法相聚，導致情緒低落。

旅禁解封才有生意

有食肆負責人表示，近日收到勞務公司通知，要求僱主把在珠海有居住地址的外僱資料如實填寫，相信是為了外僱珠海往來作準備。雖然消息未得到最終證實，但不少外僱得悉後，有感返家有望，表現得興奮雀躍。站在僱主角度，當然替他們開心，始終部分員工已兩個多月沒有回家，情緒低落，非常想念親人。但僱主最盼望仍是內地來澳的旅遊限制可盡快恢復，有人流才能有生意，若只恢復外僱往來珠澳，僱主的支出和成本並無減低，壓力更大。

有家難歸以淚洗面

外僱珠澳往來若有望恢復，最令人擔憂是健康安全。有僱主認為現時澳門、珠海本地感染個案極少，只要做足健康安全措施，相信無需太過擔心。倘隔離和醫觀措施一直延續到年底，澳門經濟只會越來越差。既然內地疫情基本受控，認為可逐步開放旅客來澳。

另有餐飲店東主表示，如果傳聞屬實，對員工將是福音。不少同事因多月不能返家，負面情緒開始出現，部分更每天以淚洗面，但為了“搵食”，唯有頂硬上。僱主雖表示理解，但亦愛莫能助。由於珠澳疫情陸續穩定，盡早開放外僱通行往來是好事。

放寬限制可省一筆

此外，外僱珠澳往來措施恢復後，為外僱在澳安排的住宿可減免，變相省下一筆。疫情期間，僱主基本上只能安排一房四人入住，對比珠海的大單位，生活質素有強烈落差，幸好員工體諒，謹守崗位，冀通關可盡快恢復，讓他們回復正常生活。