日擬補貼失業員工

【本報綜合報道】據中新網、中央社廿六日消息：日本共同社報道，由於日本新冠疫情蔓延，導致業績惡化的企業讓員工休息。廿五日，日本厚生勞動省宣佈，將上調員工在停工期間獲得的“僱用調整補貼”。厚生勞動省稱，將以中小企業是否回應基於新冠特措法的要求停業或縮短營業時間為條件，將對其補貼率提高至十成。

日助小企維持僱用

據悉，此舉旨在大力促使經營基礎較弱的中小企業維持僱用。另外，要求企業支付高水準的停業補助和不解僱也是條件。

據報道，該補貼是在企業向員工支付《勞動基準法》規定水平（六成）以上的停業補助時，由中央政府支付一定比例的制度。此次擴大上調的前提是，作為停業補助向員工支付百分百工資，或支付作為補助上限規定的每天八千三百三十日圓（約合六百二十澳門元）以上。

該政策適用的期限可追溯至政府發佈緊急事態宣言後的四月八日。企業經營者強烈要求提高的每天八千三百三十日圓上限，據稱現階段將維持。

此外，對於不屬於基於特措法的停業要求對象的中小企業，也以不解僱為條件上調補助，《勞基法》規定的超過六成的補助部分，由政府全額負擔。在支付百分百工資的停業補助時，公司負擔的部分此前為一成，作為特例將降至百分之六。

韓祭出無薪假補助

另據報道，受疫情影響，韓國政府祭出無薪假補助，計劃廿七日起上路，通過申請者每人最多可領一百五十萬韓圜（約合九千七百澳門元）。

韓聯社報道，韓國勞動部廿六日表示，政府日前公佈的僱用穩定方案中 “無薪假迅速支援計劃”規劃廿七日上路，對生計因疫情受到影響的勞工，發給每月五十萬韓圜，最長領三個月、共一百五十萬韓圜補助。

這項支援計劃規模估達四千八百億韓圜（約合卅一億澳門元），可補助卅二萬名勞工。

此外，考量目前提供已放無薪假三個月以上企業補助效果有限，無薪假迅速支援計劃中將補助先放一個月有薪假後轉為無薪假的企業；若屬於恐出現僱用劇減狀況的特定業種，不須放有薪假也可領補助。

韓國政府也規劃向民眾發放緊急災難補助，原本設定發給所得較低的七成家庭，但經朝野協商，國會目前正以向全國民眾發放為前提，討論追加預算案。