疫情影響恐現失業潮 畢業生就業不容樂觀

李振宇冀政府早謀對策穩就業

【本報消息】新冠肺炎疫情持續，本澳經濟形勢嚴峻，各行各業都承受巨大壓力，已有企業開始放無薪假，不少工種更無工開，就業市場進入寒冬。工聯總會副理事長、議員李振宇指出，若形勢繼續惡化，不排除出現失業潮，在就業市場蕭條情況下，應屆畢業生就業形勢更不容樂觀，促請政府認真研究，早謀對策。

政府帶頭創造機會

李振宇表示，疫情影響下，本澳百業蕭條，企業都在想方設法自救，部分企業已開始放無薪假，甚至裁員。

與此同時，臨近畢業季，本澳就業市場未來數月將注入一股求職新血。在就業市場急劇萎縮的情況下，今年應屆畢業生求職之路注定不會平坦，就業壓力將會陡增。並強調如何讓這些生力軍順利就業，將成為政府未來一段時間必須認真思考並予以解決的議題。

為緩解應屆畢業生的就業壓力，內地提出研究生擴招，讓更多大學生有機會就讀研究生，一是因應經濟社會發展需要儲備人才，二是提高總體人資知識水平；新加坡推出“新心相連”就業計劃，公共部門將帶頭創造就業機會。政府也將與商會合作，邀請更多私企加入，創造一系列長期與臨時工作崗位（除短期人力需求外，私企也要為疫情結束後經濟復甦做好準備）；台灣則將頒佈“安穩青年就業方案”，除希望僱主提供工作機會給青年外，也要求綁定一定的薪資水平，做到“保就業”和“穩收入”等，上述做法值得本澳借鑒。

獎勵企業聘畢業生

李振宇續指出，政府日前表示將透過澳門基金會，設立一項規模為一百億元的抗疫援助專項基金，對受疫情影響而在生活或經營上有困難的居民和企業商戶作援助，以及對防疫抗疫工作給予財政上更有力、更快捷的支持。李振宇認為，政府可利用當中部分資源支援應屆畢業生就業，對聘用應屆畢業生的企業給予一定金額的獎勵，以鼓勵企業積極聘用應屆畢業生，刺激就業。

此外，政府於○四年訂定《就業輔助及培訓規章》，以專款方式幫助本澳失業人士、殘疾人士和初次求職青年就業及開展培訓，旨在增加工作職位，促進就業。《規章》實施至今將近十六年，初期促進就業作用明顯，但近年《規章》內各項津貼申請個案日趨減少，發放金額亦呈下滑趨勢，加之撥款持續，有關款項不斷累積，至去年十一月，餘額約有一點六億元。

善用資源支援培訓

李振宇希望在疫情持續、就業形勢嚴峻之際，政府能夠善用資源，開展多元化的、適應就業市場變化和需求的支援及培訓工作，促使疫情影響下失業人士和初次求職青年順利就業。