當局多措施助教師減負

【本報消息】教青局長老柏生回覆議員蘇嘉豪促紓緩教師過勞的書面質詢時表示，當局十分重視建設良好的教師工作環境，推出多項政策減輕教師的工作，包括通過“優化師生比或班師比資助計劃＂，鼓勵私立學校增聘教學人員，減低教師負擔。

助聘五類專業人員

老柏生表示，根據統計資料，二○一九／二○二○學年，幼兒、小學和中學教育階段教師的每周平均節數分別為二十點八節、十六點二節和十四點三節，較“私框＂實施前的二○一一／二○一二學年下降百分之十一、百分之九和百分之十四 。

對於指教師兼顧其他雜務淪為“免費加班重災區”之一。老柏生表示，教青局透過教育發展基金的“學校發展計劃＂，資助學校聘請五類專職人員，包括實驗室管理人員、資訊科技教育人員、活動推廣人員、閱讀輔導人員及學校健康促進人員，並資助學生輔導機構派學生輔導人員駐校，進一步減輕教學人員負擔。

跟進回覆具名投訴

二○一八／二○一九學年共資助一億四千萬元予學校聘請上述五類專職人員，二○一九／二○二○學年開始，更為專職人員設立職程晉階資助，以穩定人員隊伍。二○二○／二○二一學年，專職人員的名額及資助均有增加，分別為“十五班或以下”的校部由二點五名增至三名，“十六至二十五班”的校部由三名增至四名，資助金額升幅為百分之四點二五。

老柏生稱，當局每學年透過“教學人員學年資料登記表”及“學校校部學年資料表”掌握各校教師每周實際授課節數及教學人員每周正常授課節數，透過審核私立學校帳目檢視學校嚴格執行“私框”超時授課補償的規定。當局並設有投訴機制，倘收到教學人員懷疑學校未能依法補償超時工作的個案，經分析投訴人及學校報告提交的資料，再按需要聯合相關部門跟進，回覆具聯絡資料的投訴人。

特區政府未來會推動學校持續優化管理和運作措施，致力為教師提供職業保障，促進教師專業發展，為澳門建立一支優良的師資隊伍，促進澳門教育持續發展。