不納入法案 以獨立行政法規補貼

殘疾人受最低工資保障

【本報消息】立法會第二常設委員會昨日繼續與政府代表討論《僱員的最低工資》法案。會後，委員會主席陳澤武、秘書黃潔貞作總結，他們引述政府代表稱，殘疾人士不納入最低工資法案，將以獨立行政法規補貼殘疾人士，同樣受到最低工資保障，有關行政法規的生效日期與最低工資法案生效日期一致。

勞工局長黃志雄列席昨日會議。陳澤武、黃潔貞指出，政府官員在會上解釋，將殘疾人士列為最低工資法案的豁免對象，否則擔心法案生效後，會影響殘疾人士就業。

政府承諾會保障殘疾人士的最低工資，但補貼政策不適宜放入有關法案，故將以獨立行政法規形式，讓殘疾人士受到最低工資保障。委員會對措施表示贊成。

另外，政府代表稱，鄰近地區設有殘疾人士工作能力評審制度，但在本地實施具有困難，認為以補貼形式更為直接、方便，短期內不會考慮對殘疾人士進行工作能力評估。

兩年一檢有分歧

至於《僱員的最低工資》法案建議每兩年一檢，而非目前“一行業兩工種”最低工資的一年一檢，陳澤武引述政府稱，因為全面最低工資牽涉到各行各業，實施後較“一行業兩工種”需更多時間搜集資料再作討論，加上兩年時間更能反映社會經濟狀況。

會上，有勞工界議員表示不贊成，認為兩年一檢時間太長，當局在完成檢討報告後，還要交到社協討論，再經行政、立法，擔心未必能夠在兩年內完成檢討，認為一年一檢較合適，但政府表示有困難。

被問到有多少殘疾人士受惠於該行政法規，陳澤武引述政府數據指，目前，本澳二十歲至六十歲的殘疾人士有六千多名，但經勞工局轉介就業的則有數十人，而絕大部分殘疾就業人士已超過最低工資水平，暫時未能掌握實際受惠人數。