民眾建澳：合理照顧懷孕職員減風險

籲私人托所補習中心與家長協商收費

【本報消息】娛樂場客量減少，部分博企採取應變措施，讓員工可因應自身需要申請年假或無薪假。民眾建澳聯盟婦幼事務關注組副召集人莫超群表示，接獲多名娛樂場前線員工反映，由於人手分配問題，申請假期名額有限，部分懷孕員工未能獲批。她指出，僱主應與僱員充分溝通及協調，尤其在此非常時期，應優先讓懷孕的前線員工調往後勤崗位，以減少接觸人群，降低感染風險。在職場中合理照顧懷孕同事，相信會得到諒解及支持。

另外，她接獲多名家長反映，全城防疫期間，私立托兒所及補充教學輔助中心未有開放，故未來一段時間子女均不會使用有關服務。但不同機構對收取午膳及補習費用有不同的處理方法，有家長表示在查詢往後收費問題時，在未獲回覆下已被自動轉賬扣除當月費用，甚至有機構表明倘不如期繳交費用，會視為放棄學額。有家長憂慮疫情仍未明朗，子女在未來一段時間或需留在家中，將不斷“白交”費用。

莫超群呼籲有關機構與家長協調收費方式，例如可否按比例收取當月費用，甚至考慮於不開放的月份豁免收費等；倘機構已因應服務而預先支付運作成本的費用，亦應向家長作詳細及明確解釋，透過充分溝通達到共識，避免做成誤會或矛盾。同時，建議當局因應問題協調或制訂相關指引，以便社會齊心抗疫。