允許照顧子女共同抗疫

林倫偉倡彈性處理員工缺勤

【本報消息】因應新型冠狀病毒肺炎疫情，本澳各高等院校、中、小、幼學校延後復課，不少托兒所亦暫停服務，直至另行通知，立法議員林倫偉希望政府呼籲有條件的企業僱主，在疫情期間彈性處理員工的假期和缺勤，允許其照顧子女。

政府早前宣佈，非高等教育學校延至二月十日或之後開課，受資助的托兒所亦暫停服務，並呼籲私人托兒所跟隨。政府昨再宣佈各高等院校、中、小、幼學校的開課日，以及私立補充教學輔助中心、持續教育機構開始運作的日期，將再延遲，直至復課前一周再公佈。

林倫偉表示，新型冠狀病毒肺炎疫情持續，市民都非常擔心，尤其有未成年子女的家長更擔心，害怕子女在假期後重返校園，有機會面對更高的傳播風險。

他認為，政府宣佈延後開學的決定十分果斷迅速，有效防止病毒在未成年人間傳播，做法值得肯定。

然而，本澳大部分是雙職家庭，停課停托意味着家長要抽出更多時間照顧長時間在家的子女，但大部分僱員都要如常上班，面對疫情可能長時間持續，就算申請用年假照顧子女，亦非長遠之計。

延長公僕休假

林倫偉希望政府做好帶頭作用，允許非有緊急工作的公務員延長休假、讓有條件的員工在家工作、並對因要照顧子女而合理缺勤者作出彈性處理。通過彈性上班及減少非必要的工作時間，讓雙職家庭的家長在工作中抽出時間照顧子女，共同做好防疫工作，防止病毒在社區傳播。

他亦希望政府對有條件的僱主，尤其博企和大型企業作出呼籲，在疫情期間彈性處理員工的工作安排及假期，允許僱員合理缺勤照顧家庭。僱員亦要視乎工作情況作出缺勤，維持社會的正常運作。