外籍看護淪為家奴

台灣勞動部門日前公佈的最新外籍勞工管理及運用調查統計結果顯示，不適用“勞基法”的外籍家庭看護，每日實際工作時間平均約十點四小時，總薪資平均為新台幣一萬九千九百四十七元，僅為當地全時受僱員工經常性薪資平均值的四成四，顯示台灣外籍家庭看護工時過長、薪資過低等問題多年未得到有效改善。

台灣於二○一八年已進入老齡社會，據統計顯示，台灣每七人中就有一人是高齡人口。同期資料顯示，台灣外籍勞工人數已突破七十萬人，當中社福類外僱接近二十七萬，大多數的家庭長者照顧的重責就落在這群“孝道外包”者的社福類外僱身上。

根據台灣現行“勞基法”的規定，勞工正常工作時間每日不得超過八小時，每周不得超過四十小時。勞工持續工作四小時，至少應有三十分鐘休息。然而，這群代台灣人行孝的外僱卻不適用於“每天工作八時小時、每周‘一例一休’”的“勞基法”。雖然目前法規上有保障家庭看護每周休假一天的權益，但是在資訊與權力不平等的處境下，正如上述官方統計，很少有外籍家庭看護獲得確實休息時間，多數成為名副其實的“外籍家奴”，淪為被剝削的一群。外籍家庭看護代台灣人行孝，卻得不到應有的善待，政客競選時的口號得不到兌現，淪為騙人話術。

魯 木