辭職還是留下？

臨近歲晚，打工仔最上心的莫過於是年終的花紅獎金了，年尾也是打工仔辭職的高峰期，不少人拿完年終獎金後便迅速遞信。內地一名網民在社交平台發文分享稱，公司老闆為了測試員工忠誠度，故意宣佈不派獎金，但遞信的人很快就後悔了。

貼文指出，該公司老闆在宣佈沒有年終獎金後，很多同事都覺得錯愕和失望，更陸續有人辭職。結果不久後，老闆上班時突然搬了一袋裝滿面值百元人民幣的現鈔回公司，改口說有獎金發了。遞了信的同事們都相當後悔，稱希望來得及取消辭職。貼文發佈後，有網民大讚老闆的手段高明，不用花錢就完成裁減人手的目標，還留下了忠心員工，簡直是一舉兩得；亦有人認為這種方式表面聰明，實際上只會得不償失，因為有能力的人會輕易找到下家所以辭職走人，剩下的大部分能力沒那麼強，所以選擇忠誠的留下。

同樣的事情發生在自己身上，你會選擇辭職還是留下？年終的花紅獎金除了顯示公司的盈利收支外，也反映了老闆對員工表現的滿意度，還有體現出員工在去年對公司貢獻的多與少。

有報道認為，大公司的年終獎金通常都會是一筆不小的金額，犒賞員工一年來的辛苦。其實不論大公司還是小公司，金額都沒有一定的準則，大公司都可以很吝嗇，而小公司也可以出手很大方……

希望大家都能有滿意的年終獎金，開開心心過肥年。

仙 迪