完善家庭友善政策

香港政府日前公佈延長法定產假由十周增加至十四周，即九十八日，日數逐步與國際睇齊，有關條例草案下月提交立法會。反觀澳門仍然只有五十六日產假，與鄰近地區、國際脫節，需要急起直追。

結婚生子，人生大事。隨着本澳近年人口老化，特區政府鼓勵優生多育，大幅提高出生津貼，推行各項的家庭友善政策。其中，社會熱切期盼延長婦女產假日數，讓婦女分娩後能夠有較足夠時間照顧嬰兒及恢復身體，為日後更好地重投崗位做準備。同時希望增設男士侍產假。

目前，本澳除了公務員有九十日產假，一般女性打工仔都只有五十六日法定產假，有意見認為不應該有差別待遇，應及早修法拉近差距。在聽取社會訴求及平衡勞資雙方利益後，政府今年中交出拖拉多年的《勞動關係法》修訂案，內容包括建議延長婦女有薪產假至七十日，增設五天的男士侍產假。然而，有關的修訂法案仍在立法會審議中，何時通過，社會引頸以盼。

雖然日後產假調升至七十日，澳門始終都較鄰近地區、國際標準落後，但至少有進步，希望加快立法，讓廣大女性僱員及早享受七十日產假的權利，早日讓澳門與國際接軌。

悅 鳴