行政隊伍管理需創新與時俱進

黃司：按特首理念開展工作

第五屆特區政府首個工作日，連任的保安司司長黃少澤受訪稱，會按照行政長官的理念開展未來工作，認為警隊無論行政管理、隊伍管理都需要創新。

黃少澤指出，雖然保安範疇的警察總局局長、海關關長換了新班子，治安警察局長亦剛就任，但該班子其實一直共同合作，所以有延續性。這幾天雖放假，但各局長已對之前的工作做了總結，並按照行政長官賀一誠的施政理念梳理，旨為按新理念開展未來工作。新理念以行政長官提出的“變革創新”為主軸，在以往的工作基礎上推展創新，原因是部門、部隊不創新就不會有進步，未來亦會依法進行執法工作。

他稱，無論行政管理、隊伍管理均需要創新，雖然保安當局五年前已提出“主動警務、社區警務、公關警務”，但這三個警務在新時期亦要與時俱進。舉例說，警民關係上，紀律部隊需要不斷依照市民的訴求、期望不斷調整自己。至於行政管理方面，他稱，保安範疇一直強調執行力，在過往的基礎上如何推動執行力做得更好，一切要以法律為前提基礎。

問及施政方針，黃少澤稱以往寫施政方針時強調，第一是國家安全、第二是民防安全、第三是警隊管理、第四是科技強警，以及法律制度建設等。今年寫施政方針時其實都是一樣，但要賦予新的內容，就是根據行政長官賀一誠的理念納入總體和推動工作。